Guantánamo, 22 jun (ACN) La tercera conferencia provincial de la Asociación Nacional de Innovadores y Racionalizadores, ANIR, en Guantánamo, promovió el debate crítico sobre las deficiencias y retos del movimiento innovador en el período 2020-2024.
Con miras a la conferencia nacional, prevista para octubre en La Habana, la reunión contó con la presencia de Lidier Águila Machado, presidente nacional de la ANIR; Katia Arencibia Leyva, vicepresidenta nacional de la organización y Juana Eglis Fernández Louit, secretaria general de la Central de Trabajadores de Cuba en la provincia.
Yanisleidis Acosta Navarro, presidenta provincial de la Anir, destacó 14 entidades de los sindicatos de la Industria Alimentaria y Pesca, Salud, Azucareros, Construcción, Comunicaciones, Energía y Minas, las cuales contribuyeron a que la provincia sobrepasara los 10 millones de pesos de aporte a la organización, con autofinanciamiento del organismo de dirección.
El impacto de las innovaciones en la etapa aportó más de 276.9 millones de pesos en beneficio a las exportaciones, nuevos bienes y servicios, empleos, condiciones de vida y trabajo, control interno, procesos docentes, investigaciones, medio ambiente, frente a la obsolescencia tecnológica y un bloqueo estadounidense recrudecido.
Sin embargo, durante el debate, que contó con 49 delegados, se criticó la disminución de la membresía (mil 162 menos), debido a la poca atención, la falta de vinculación efectiva de sindicatos y administraciones con la asociación.
También se alertó sobre la necesidad de otorgar mayor prioridad al trabajo de la ANIR y actualizar del libro de inscripción y registro de la innovación.
Preocupan además las demoras en pagos, especialmente en sectores presupuestados como Educación, cuyos innovadores fabrican sus propios medios de enseñanza con recursos, así como también la poca integración con los Comités de Innovación y Racionalizadores (CIR).
De ejemplos positivos, en cuanto a los CIR, se destacó el de la empresa Láctea de Guantánamo, donde se revisa el plan temático, el pago, cuentan con su propio reglamento que forma parte del convenio colectivo de trabajo y se atiende a los jubilados para que se retiren remunerados por haberse entregado a la innovación.
Estos asuntos son clave para sostener la producción, especialmente en contextos de obsolescencia tecnológica, como destacó Luis Cardona, secretario del buró sindical de esa entidad.
Se mencionó que una repuesta a la generalización de experiencias puede ser el repositorio digital de innovaciones que realiza la empresa de telecomunicaciones, Etecsa, y en el que trabajan para que toda la provincia tenga acceso y se apliquen esas innovaciones en otras instituciones, y se tenga en cuenta la propiedad intelectual.
También se propuso crear un proyecto de desarrollo local que funcione como brigada para dar soluciones a los problemas en entidades.
Sobre el acompañamiento del sindicato y la CTC, la secretaria general de la central obrera, Juana Eglis Fernández, destacó que "tenemos que ser más dinámicos, sistemáticos en la misión que nos corresponde: organizar, representar, movilizar a la ANIR, y hay que hacerlo diferente, transformar las debilidades de la provincia, ser más combativos, eficientes, participar en los consejos de dirección y fortalecer ese vínculo", enfatizó.
En el encuentro se eligieron los 12 delegados y una invitada especial a la conferencia nacional.
Como presidenta del buró provincial de la organización fue ratificada Yanisleidis Acosta Navarro, quien aseguró que continuarán con voluntad, esfuerzo y talento innovador en el aporte al país, e instó a ser protagonistas del modelo económico y transformador de Cuba y en la contribución a una mejor calidad de vida al pueblo.
La ANIR, que celebra el próximo 8 de octubre sus 49 años, sigue como guía de los trabajadores cubanos hacia soluciones creativas ante problemas económicos y sociales, y en Guantánamo el llamado fue claro: sin innovación no hay sostenibilidad posible.